A.較為陡峭
B.較為平坦
C.與橫軸平行
D.與橫軸垂直
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A.信息障礙
B.體制障礙
C.市場(chǎng)缺陷
D.技術(shù)障礙
A.男雇員不愿意在婦女領(lǐng)導(dǎo)下工作
B.企業(yè)以5分鐘打字測(cè)試為依據(jù),拒絕得分低于55分的所有申請(qǐng)者
C.雇主由于既定偏好,不愿意雇傭女性
D.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)
A.種族
B.性別
C.民族傳統(tǒng)
D.勞動(dòng)技能
A.小時(shí)工資
B.養(yǎng)老金
C.住房
D.免費(fèi)午餐
A.勞動(dòng)力本身所具有的技巧能被許多企業(yè)利用
B.鐵路機(jī)車司機(jī)
C.石油工人
D.整個(gè)社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力需求下降的一些行業(yè)
最新試題
“奧肯法則”指出,失業(yè)率每增加1%,實(shí)際國民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右?()
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)特征?()
國家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括()
新古典學(xué)派認(rèn)為()因素決定了勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行結(jié)果。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()
效率合約模型中的效率合約曲線是()
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
勞動(dòng)力流動(dòng)除了帶來貨幣成本,還會(huì)帶來()成本。
一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由,勞動(dòng)時(shí)間是有上限的,這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>