單項選擇題無正當理由曠工,連續(xù)曠工時間超過()個工作日,或一年內(nèi)累計曠工時間超過()個工作日的,給予解除勞動合同處理。

A.7,15
B.10,20
C.15,30
D.10,30


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農(nóng)商行一年之內(nèi)月末存款偏離度()次超過監(jiān)管指標值的,日均存款增幅項扣10分。

題型:單項選擇題

“三好銀行”創(chuàng)建驗收合格分數(shù)線為()分(含)。

題型:單項選擇題

指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務的,發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。

題型:判斷題

省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達不到合格分數(shù)線的,對其進行()處理。

題型:單項選擇題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務機制.加強三農(nóng)金融服務的書面承諾。

題型:多項選擇題

正確處理客戶投訴是員工服務客戶的重要工作之一。

題型:判斷題

受到解除勞動合同處理的,可以重新錄用、聘用。

題型:判斷題

根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。

題型:判斷題

依據(jù)“三好銀行”考核標準,農(nóng)商行應當嚴格執(zhí)行“四項制度”。下列屬于“四項制度”內(nèi)容的是()。

題型:多項選擇題

合規(guī)問責實行過錯責任原則。根據(jù)誰的責任由誰承擔的原則,劃分直接責任人和間接責任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報告、不制止的視同為直接責任人。

題型:判斷題