A.放慢節(jié)奏
B.增強優(yōu)勢
C.應(yīng)對外部壓力
D.追求增長
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A.多國本土化
B.跨國戰(zhàn)略
C.全球戰(zhàn)略
D.出口戰(zhàn)略
A.專業(yè)化戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.不相關(guān)多元化戰(zhàn)略
D.相關(guān)多元化戰(zhàn)略
A.規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)
B.壟斷優(yōu)勢
C.對行業(yè)前景悲觀
D.不具有管理更大企業(yè)的能力
A.后向一體化
B.前向一體化
C.橫向一體化
D.不相關(guān)多元化
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標等。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。