企業(yè)的財(cái)務(wù)分析目標(biāo)可與企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)有所差異。

財(cái)務(wù)信息是以數(shù)字方式反映的信息，具體包括會(huì)計(jì)報(bào)表及附注、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和行業(yè)背景情況等方面的信息。

永續(xù)盤存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤存方法，所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。

企業(yè)放寬賒銷政策，銷售行為就會(huì)降低應(yīng)收款項(xiàng)的比率，貨幣資金比率就會(huì)下降。

現(xiàn)在通常認(rèn)為，運(yùn)用沃爾評分法時(shí)，只需從償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。

無效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無休止的沖突并使管理者失去控制。

一個(gè)科學(xué)的業(yè)績評價(jià)體系是戰(zhàn)略成功實(shí)施的關(guān)鍵，它將結(jié)果與預(yù)先確定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比來判斷戰(zhàn)略實(shí)施狀況的好壞。

在使用凈利潤增長率進(jìn)行分析時(shí)，要盡量的使用凈利潤年增長率。這樣可以很好的排除掉一些周期性行業(yè)的季度凈利潤變化幅度較大的問題。

考核企業(yè)的發(fā)展能力，可以抑制企業(yè)的短期行為，有利于完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

在每股收益很小或虧損時(shí)，市價(jià)不會(huì)降至零，這時(shí)就要產(chǎn)生很高的市盈率，所以較高的市盈率，往往不能說明任何問題。