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A.導(dǎo)向作用
B.激勵作用
C.凝聚作用
D.考核作用
E.協(xié)調(diào)作用
A.沒有考慮資金時間價值因素
B.沒有反映利潤與投入資本之間的關(guān)系
C.沒有考慮風(fēng)險因素
D.導(dǎo)致企業(yè)短期行為的產(chǎn)生
E.把不可控因素引入理財目標(biāo)
最新試題
差額計算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。
近年來,我國企業(yè)陸續(xù)引入平衡計分卡進(jìn)行企業(yè)績效管理,也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國特色的平衡計分卡應(yīng)用方法。
如果營業(yè)收入增長率在5%-10%之間,說明企業(yè)產(chǎn)品已進(jìn)入發(fā)展期,不久將進(jìn)入穩(wěn)定期。
考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
永續(xù)盤存制是更為準(zhǔn)確的存貨盤存方法,所有企業(yè)都應(yīng)采用永續(xù)盤存制。
企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售利潤分析應(yīng)該是常規(guī)行為,不僅在報告期分析,還應(yīng)是財務(wù)部門定期執(zhí)行的工作,及時為企業(yè)各部門提供,以各部門做出及時反映。
一般而言,固定資產(chǎn)的增加不是漸進(jìn)的,而是突然上升的,這會導(dǎo)致固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的變化。
分析凈利潤增長率時,應(yīng)結(jié)合主營業(yè)務(wù)收入增長率情況進(jìn)行判斷。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績衡量標(biāo)準(zhǔn),也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。
相似的凈資產(chǎn)收益率,由其分解的銷售凈利率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率及權(quán)益乘數(shù)的組合也是一樣的。