單項選擇題下列哪種情況下,用人單位安排勞動者延長工作時間,必須與工會和勞動者協(xié)商?()
A.生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全的情況下
C.生產(chǎn)設(shè)備必須緊急搶修的情況下
D.在法定假日工作不能間斷的情況下
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1.單項選擇題勞動者在同一用人單位連續(xù)工作多長時間以上,如果續(xù)訂勞動合同,勞動者可以提出訂立無固定期限的勞動合同?()
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
2.單項選擇題因用人單位的原因訂立的無效合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任?()
A.給予勞動者以經(jīng)濟補償
B.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動行政部門給予罰款
D.由勞動行政部門責(zé)令改正
3.問答題簡述國際補償貿(mào)易的含義及特點。
4.問答題簡述采取反傾銷措施的基本條件。
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全國人民代表大會有權(quán)改變或者撤銷全國人民代表大會常務(wù)委員會不適當(dāng)?shù)臎Q定。
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根據(jù)《憲法》的規(guī)定,全國人民代表大會有權(quán)解釋憲法。
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全國人民代表大會常務(wù)委員會有權(quán)罷免中華人民共和國主席、副主席。
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村級人大都由選民或選舉單位民主選舉產(chǎn)生。
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審計機關(guān)依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán),不受國務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)。
題型:判斷題