A.被聘者具有“外部競爭優(yōu)勢”
B.能夠?yàn)榻M織輸送新鮮血液
C.有利于使被聘者迅速開展工作
D.有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
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A.促進(jìn)社會生產(chǎn)的順利發(fā)展
B.適應(yīng)和滿足消費(fèi)需要
C.充分發(fā)揮市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用
D.提高政府宏觀管理和調(diào)控水平
E.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平
A.“幼童”業(yè)務(wù)
B.“明星”業(yè)務(wù)
C.“瘦狗”業(yè)務(wù)
D.“金牛”業(yè)務(wù)
最新試題
在國際生產(chǎn)綜合理論中,東道國所擁有的優(yōu)勢有哪幾種()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
分配給下級任務(wù)時,必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()