A.穩(wěn)定的高利潤(rùn)
B.穩(wěn)定的低利潤(rùn)
C.高利潤(rùn)高風(fēng)險(xiǎn)
D.低利潤(rùn)低風(fēng)險(xiǎn)
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A.戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)力
B.一項(xiàng)永久的、可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.豐厚的回報(bào)
D.平均利潤(rùn)
A.高度正式化，簡(jiǎn)單
B.專業(yè)化多部門
C.產(chǎn)品線
D.高度集中化，職能
A.一個(gè)處于設(shè)計(jì)階段的能產(chǎn)生效益的戰(zhàn)略
B.其他競(jìng)爭(zhēng)者也同時(shí)在實(shí)施這一戰(zhàn)略
C.其他公司無(wú)法復(fù)制抄襲這一戰(zhàn)略
D.公司可以賺取平均利潤(rùn)
A.減少它的廣告支出
B.定制它的產(chǎn)品
C.通過(guò)低價(jià)策略把其他公司逐出市場(chǎng)
D.通過(guò)強(qiáng)有力的品牌識(shí)別來(lái)獲得忠誠(chéng)的顧客
A.商品出口
B.可證貿(mào)易
C.特許經(jīng)營(yíng)
D.對(duì)外直接投資
最新試題
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報(bào)告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項(xiàng)內(nèi)容？（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。