多項選擇題公共組織變革的動力主要有以下()方面的因素。

A、環(huán)境
B、技術(shù)
C、目標和價值觀
D、職能


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1.多項選擇題消解公共組織變革阻力,可以采取的對策有()。

A、客觀分析變革的動力和阻力的強弱
B、精心設(shè)計方案,加強改革宣傳
C、進行人事調(diào)整,做好組織保證
D、折中妥協(xié)

2.多項選擇題公共組織的未來發(fā)展將呈現(xiàn)()趨勢。

A、功能的分化與重合
B、結(jié)構(gòu)的扁平化
C、工作方式的彈性化
D、機構(gòu)和人員的靈活化

3.多項選擇題人力資源管理理論的基本精神是()。

A、確定以人為中心的管理思想
B、注重組織的整體開發(fā)
C、既強調(diào)理性又強調(diào)情感
D、既強調(diào)權(quán)威又強調(diào)民主

4.多項選擇題人力資源作為國民經(jīng)濟發(fā)展中不可缺少的基本資源,具有()屬性。

A、能動性
B、社會性
C、再生性
D、時效性

最新試題

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()

題型:單項選擇題

一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。

題型:多項選擇題

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預(yù)期結(jié)果。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()

題型:單項選擇題

公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔著相應(yīng)的責(zé)任。

題型:判斷題

受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。

題型:判斷題

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()

題型:單項選擇題

公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()

題型:單項選擇題

受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。

題型:判斷題