問答題

答案：利：有針對性，培養(yǎng)的人才馬上就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
弊：企業(yè)利益性強，只培養(yǎng)對自身有用人才，不利于人才知識結(jié)構(gòu)完善...

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答案：

這對高級管理者很重要，不能事無巨細，應(yīng)該分清楚輕重緩急。

答案：

為了活得更瀟灑點（開玩笑）各人情況不同。