多項選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的法律風(fēng)險管理系統(tǒng)至少應(yīng)具備以下哪些功能()

A、內(nèi)外規(guī)管理模塊
B、法律風(fēng)險管理流程模塊
C、授權(quán)管理模塊
D、合同管理模塊
E、法律咨詢模塊


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1.多項選擇題農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的法律風(fēng)險管理系統(tǒng)中,授權(quán)管理模塊由以下哪些模塊構(gòu)成()

A、法律業(yè)務(wù)咨詢
B、授權(quán)申請
C、授權(quán)臺賬管理
D、合同文本審查
E、案件立案申請

2.多項選擇題國債的品種有()

A、憑證式國債
B、無記名國債
C、記賬式國債
D、儲蓄國債
E、實(shí)物國債

3.多項選擇題下面()銀行的做法可能會導(dǎo)致侵害客戶名譽(yù)權(quán)。

A、銀行在媒體上不當(dāng)公布欠貸人信息
B、銀行在債權(quán)委托催收中委托機(jī)構(gòu)"軟暴力"催收
C、因冒名貸款導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄
D、因虛假按揭導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄
E、因冒名辦理信用卡導(dǎo)致被假冒人在人民銀行征信系統(tǒng)上出現(xiàn)不良記錄

4.多項選擇題下述哪些情況下,用工單位對違紀(jì)員工進(jìn)行處罰可能會引發(fā)糾紛()

A、用人單位并沒有按照相應(yīng)規(guī)章制度來處罰違紀(jì)員工,而是依領(lǐng)導(dǎo)的個人意志和權(quán)力處罰員工
B、用人單位制定的勞動規(guī)章內(nèi)容違法
C、處罰員工證據(jù)不充分
D、處罰員工程序不當(dāng)
E、用人單位在制定勞動規(guī)章制度的時候,采用概括性的用語來描述

5.多項選擇題下面對POS機(jī)三方協(xié)議描述正確的是()

A、POS機(jī)三方協(xié)議必須由銀行、POS機(jī)供應(yīng)商、特約商戶共同簽署方有效
B、即使特約商戶沒有簽署三方協(xié)議,但只要接受,該協(xié)議就成立
C、特約商戶即便沒有簽署三方協(xié)議,但銀行、與POS機(jī)供應(yīng)商已經(jīng)履行了主要義務(wù)
D、特約商戶沒有簽署該三方協(xié)議,可能提出該協(xié)議部分條款未經(jīng)與其協(xié)商一致而提出適用抗辯的可能
E、如果特約商戶提出適用抗辯,銀行應(yīng)要求特約商戶補(bǔ)簽該三方協(xié)議

最新試題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時,遇到的情況可能存在真假虛實(shí),反映在材料或口頭陳述當(dāng)中,對于在法律意見書制作過程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況,應(yīng)當(dāng)予以注明。

題型:判斷題

因合同糾紛提起訴訟的訴訟時效期間為2年。

題型:判斷題

對于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的,由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)()

題型:單項選擇題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,為了核心利益,非核心利益是可以退讓,甚至是可以放棄的。

題型:判斷題

連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。

題型:判斷題

招標(biāo)公告是要約,對招標(biāo)單位具有法律約束力。

題型:判斷題

合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實(shí)為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。

題型:判斷題

違約人賠償?shù)膿p失,應(yīng)略高于對方的實(shí)際損失。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時,法律意見書事實(shí)部分需要將所有和事實(shí)有關(guān)的材料都進(jìn)行一一交代,不能只選擇與事實(shí)關(guān)系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。

題型:判斷題

農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在起草合同時,應(yīng)充分考慮業(yè)務(wù)特點(diǎn),根據(jù)合同內(nèi)容,遵循合同起草的原則,有針對性地安排雙方的權(quán)利和義務(wù),避免對合同模板的簡單套用。

題型:判斷題