A.員工的職業(yè)生涯與規(guī)劃
B.職位設(shè)計(jì)
C.員工晉升規(guī)劃
D.工資體系設(shè)計(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.第三部門
B.草根組織
C.公民組織
D.非政府組織
A.可行性研究
B.計(jì)劃
C.調(diào)控
D.戰(zhàn)略分析
A.項(xiàng)目戰(zhàn)略
B.組織戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略
A.資金的增值
B.低風(fēng)險(xiǎn)
C.一定的投資回報(bào)率
D.非營(yíng)利性
A.推銷導(dǎo)向
B.生產(chǎn)導(dǎo)向
C.產(chǎn)品導(dǎo)向
D.社會(huì)營(yíng)銷導(dǎo)向
最新試題
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要途徑,就是通過(guò)各種非營(yíng)利組織的贊助和支持來(lái)實(shí)施的。具體包括()。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在()等三個(gè)方面。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇,以此為契機(jī)改善脆弱性,提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,推動(dòng)組織健康發(fā)展?!苯Y(jié)合本堂課所學(xué),這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的()特性。
“APC ”評(píng)估中,主要包含了對(duì)組織()的全方位評(píng)估。
中國(guó)非營(yíng)利組織應(yīng)樹立()的國(guó)際參與理念。
政府鼓勵(lì)非營(yíng)利組織積極參與國(guó)際事務(wù)的方法有()。
決策是指管理者識(shí)別并解決問(wèn)題及利用機(jī)會(huì)的過(guò)程,其特征有()。
在非營(yíng)利組織募捐的四種基本模式中,()模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起,具有“一次性”、“特定性”、“臨時(shí)性”、“善款零消耗”等特點(diǎn)。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施?()
根據(jù)民政部的文件規(guī)定,社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí),分別為()。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。