A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
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A.開始前實(shí)施的控制
B.進(jìn)行中實(shí)施的控制
C.發(fā)生變化后實(shí)施的控制
D.出現(xiàn)結(jié)果后實(shí)施的控制
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.事后控制
A.控制的前提和依據(jù)是計(jì)劃
B.控制工作的目的在于確保原有目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或是促進(jìn)新目標(biāo)的提出
C.控制工作與其他管理職能緊密結(jié)合在一起,使管理過程形成一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)
D.控制工作貫穿于管理活動(dòng)的全過程
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)
B.對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)衡量工作成效
C.糾正偏差
D.修改計(jì)劃
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()