懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。

職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。

晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。

工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

“建設社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設社會主義先進文化方面提出的重點。

工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。

工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權(quán)利。