A.自留
B.預(yù)防
C.轉(zhuǎn)移
D.抑制
E.回避
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A.信用卡服務(wù)
B.定期壽險(xiǎn)產(chǎn)品
C.生存保險(xiǎn)和延期年金以及兩全保險(xiǎn)
D.退休基金
E.萬(wàn)能壽險(xiǎn)、投連險(xiǎn)等
A.離婚
B.本人及對(duì)他人財(cái)產(chǎn)造成損害
C.醫(yī)療費(fèi)用
D.利率
E.通貨膨脹率
A.離婚
B.死亡
C.失能
D.失業(yè)
E.法律訴訟
A.簽發(fā)時(shí)間在后的批注的效力優(yōu)于簽發(fā)時(shí)間在前的批注的效力
B.打印的批注的效力優(yōu)于附貼批注的效力
C.手寫(xiě)批注的效力優(yōu)于附貼批注的效力
D.手寫(xiě)批注的效力優(yōu)于打印批注的效力
E.打印批注因較為正式，其效力優(yōu)于手寫(xiě)批注
A.保險(xiǎn)信用評(píng)級(jí)
B.保險(xiǎn)監(jiān)管
C.保險(xiǎn)業(yè)法規(guī)管理
D.間接管理
最新試題
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是（）。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以（）為中心。