單項選擇題在企業(yè)發(fā)展成熟階段，適宜采用的薪酬策略為（）

A、高穩(wěn)定模式、高基本薪酬
B、高彈性模式、高獎金
C、折中模式、高彈性基本薪酬
D、高穩(wěn)定模式、低基本薪酬


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1.單項選擇題下列對固定薪酬和浮動薪酬表述中，不正確的是（）

A、固定薪酬過高，有可能使員工產(chǎn)生懶惰情緒
B、浮動薪酬過高，使員工過于緊張缺乏安全感，而努力工作
C、一般來說，要增大薪酬的激勵作用，可以把基本薪酬也處于浮動狀態(tài)
D、一般來說，對于管理職位，固定薪酬會隨著職位的晉升而晉升

2.單項選擇題在薪酬調(diào)查過程中，對調(diào)查結(jié)果的分析其首要的任務(wù)是（）

A、核對數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性
B、對薪酬數(shù)據(jù)信息進行調(diào)整
C、對收集到的數(shù)據(jù)信息進行整理
D、對薪酬數(shù)據(jù)信息進行分析

4.單項選擇題在企業(yè)特征對薪酬水平的影響因素中，除了考略企業(yè)的規(guī)模、所處的行業(yè)、經(jīng)營狀況、發(fā)展階段外，還應(yīng)該考略（）

A、企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)
B、企業(yè)文化及人才價值觀
C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
D、企業(yè)員工的素質(zhì)