A.價格
B.環(huán)境因素
C.過個人因素
D.涉及到的產(chǎn)品質(zhì)量
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A.顧客行為
B.前臺員工行為
C.后臺員工行為
D.管理人員行為
A.服務(wù)組織
B.與顧客接觸的員工
C.顧客
D.管理層
A.獨(dú)立需求
B.非獨(dú)立需求
C.核心需求
D.輔助需求
A.結(jié)果公平
B.信息公平
C.過程公平
D.相互對待公平
A.激進(jìn)式創(chuàng)新
B.漸進(jìn)式創(chuàng)新
C.重大創(chuàng)新
D.服務(wù)改善
最新試題
客戶投訴根據(jù)不同的分類方法有不同的類型,可以從投訴原因角度分類,也可以從投訴方式、投訴動機(jī)、投訴目的分類。
流利的表達(dá)有什么好處?
對客戶滿意度的考核,主要考慮()、客戶投訴記錄中的相應(yīng)內(nèi)容。
簡述客戶群體市場細(xì)分的意義。
()模式強(qiáng)調(diào)客戶對服務(wù)質(zhì)量的主觀感受。
對于客戶投訴的問題,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視,主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對投訴的處理方案一一過目,及時作出批示,根據(jù)實(shí)際情況,采取一切可能的措施,挽回已經(jīng)出現(xiàn)的損失。
簡述要想完整地分析客戶需從哪些方面進(jìn)行。
客戶使用產(chǎn)品或解決方案后必須要達(dá)成的任務(wù),通常在工作說明書中于以說明,這指的是需求背后的隱性需求中的功能需求。
計(jì)量控制圖和計(jì)數(shù)值控制圖分別適用于什么控制?
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和人力資源部門應(yīng)該怎么從組織層面擬定并實(shí)施各種壓力減輕措施,有效管理、減輕服務(wù)人員壓力?