扒开腿狂躁女人爽出白浆,日本高清视频www夜色资源,亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆

判斷題銷售人員的績效考核與其他崗位的員工一致。

1.判斷題銷售競賽是指企業(yè)利用獎金或其他激勵物，激勵銷售人員實現(xiàn)管理層制訂的目標的一種短期激勵計劃。

2.判斷題解決虎頭蛇尾性銷售人員的激勵問題，需要要求其參加銷售計劃的制訂或銷售資料的收集整理，對其進行階段式考核并規(guī)定各階段的明確銷售目標。

3.判斷題在實施激勵措施時，特別是在銷售管理中對銷售人員進行激勵時，首先要清楚銷售人員的期望。

4.判斷題職位評估、績效考核和薪酬管理這三大系統(tǒng)被稱為人力資源管理的“3P”模型。

5.判斷題市場是影響企業(yè)薪酬體系設計的重要因素，具體包括稀缺程度、管理水平、市場薪酬水平和競爭對手行為。