就業(yè)信息是指對與（）有關的所有信息的統(tǒng)稱。

以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。

制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容，這樣比文字描述更有說服力。

以下屬于多元智能理論的是（）

在校內舉行的招聘面試，我們應該穿校服，這樣既符合學生身份，又顯得富有朝氣和活力。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

制作簡歷前要進行思考，做到知己知彼。