多項選擇題對于知識密集型企業(yè),在薪酬管理時應該()。
A.進行工作崗位分析與評價
B.在不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)進行薪酬調(diào)查
C.以提高員工能力為目的
D.以吸引高能力人才為目的
E.制定基于員工能力的薪酬制度
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1.單項選擇題新參加工作的員工從參加工作的()開始繳納住房公積金。
A.第一個月
B.第二個月
C.第三個月
D.6個月后
2.單項選擇題不是社會優(yōu)撫的是()。
A.退伍軍人安置
B.軍人烈屬撫恤
C.殘疾人
D.其他項目
3.單項選擇題()指企業(yè)利潤為零時的銷貨額,是企業(yè)盈虧的分界點。
A.超額支出
B.企業(yè)虧損
C.銷售額
D.損益分歧點
4.單項選擇題工會經(jīng)費、招聘招工費用、解聘辭退費用,可列入()成本。
A.其他人工成本
B.管理成本
C.企業(yè)成本
D.總成本
5.單項選擇題按照國際慣例,企業(yè)人工成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列入成本的()
A.福利
B.薪酬
C.人工費用
D.加班工資