成就獎金的計算方法有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于個人福利的是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于集體福利的是（）

薪酬的主要特征是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）