A.專業(yè)化程度高
B.自動(dòng)化程度高
C.流水作業(yè)
D.工種技術(shù)比較單一
E.工作物等級(jí)比較固定
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A.一崗一薪制
B.一崗多薪制
C.多崗一薪制
D.多崗多薪制
E.一崗無薪制
A.職務(wù)名稱列表
B.一崗一薪制
C.職務(wù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
D.一崗數(shù)薪制
E.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
A.職務(wù)等級(jí)線
B.職務(wù)薪酬等級(jí)數(shù)目
C.職務(wù)薪酬類別
D.職務(wù)特點(diǎn)
E.職務(wù)要求
A.職務(wù)名稱序列表
B.技術(shù)等級(jí)表
C.業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.職務(wù)等級(jí)表
E.工作等級(jí)表
A.一級(jí)一薪制
B.一級(jí)數(shù)薪制
C.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.薪酬等級(jí)表
E.技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
以下不屬于集體福利的是()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
正式調(diào)查不包括()