多項(xiàng)選擇題目前世界各國(guó)的薪酬談判制度主要類型有（）

A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度


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1.多項(xiàng)選擇題清除集體談判障礙的主要方法有（）

A.第三方介入
B.工會(huì)策略
C.資方策略
D.戰(zhàn)爭(zhēng)
E.恐怖活動(dòng)

2.多項(xiàng)選擇題集體談判的問題類型主要有（）

A.約束性的
B.非約束性的
C.禁止性的
D.國(guó)家性的
E.公司性的

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)中勞動(dòng)法律制度建設(shè)和實(shí)施的核心內(nèi)容是（）

A.勞動(dòng)法律制度
B.合同法律制度
C.薪酬談判制度
D.刑事法律制度

4.單項(xiàng)選擇題恩格爾系數(shù)越小，說明生活水平越（）

A.越低
B.越富裕
C.不變
D.無關(guān)聯(lián)

5.單項(xiàng)選擇題行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實(shí)行的薪酬等級(jí)制度中，最低一個(gè)等級(jí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)稱為（）

A.最低等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
B.最低等級(jí)薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.最低收入