A.主動(dòng)立法
B.補(bǔ)充立法
C.受托立法
D.國家立法
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A.經(jīng)費(fèi)資源
B.信息資源
C.權(quán)威資源
D.人力資源
A.等級(jí)行政到網(wǎng)絡(luò)行政
B.精英行政向大眾行政
C.官僚式行政向企業(yè)式行政
D.以上都不對(duì)
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.群體目標(biāo)
D.客觀環(huán)境
A.國務(wù)院
B.省人民政府
C.自治區(qū)人民政府
D.直轄市人民政府
E.縣人民政府
A.積極型
B.中間型
C.消極型
D.混合型
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。