傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

下列組織結構中，偏柔性的有（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）