名詞解釋非經(jīng)濟(jì)性薪酬
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1.名詞解釋狹義的薪酬
2.名詞解釋經(jīng)濟(jì)性薪酬
3.多項(xiàng)選擇題薪酬提高速度超過勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的幅度,就會(huì)導(dǎo)致()
A.單件產(chǎn)品價(jià)格提高
B.薪酬成本推動(dòng)型的通貨膨脹
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非合理化的加劇
D.降低一國出口產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力
E.危及企業(yè)的生存與發(fā)展
4.多項(xiàng)選擇題薪酬的職能主要有()
A.分配職能
B.激勵(lì)職能
C.補(bǔ)償職能
D.配置職能
E.調(diào)節(jié)職能
5.多項(xiàng)選擇題外在薪酬主要包括()
A.基本薪酬
B.輔助薪酬
C.福利
D.精神滿足與激勵(lì)
E.各種機(jī)會(huì)
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題