薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

成就獎金的計算方法有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于集體福利的是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）