計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）