一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

職業(yè)的含義包括（）。