A.人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、人才的區(qū)域結(jié)構(gòu)
B.人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才的層次結(jié)構(gòu)、人才的區(qū)域結(jié)構(gòu)
C.人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、人才的層次結(jié)構(gòu)、人才的區(qū)域結(jié)構(gòu)
D.人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才的層次結(jié)構(gòu)、人才的智力結(jié)構(gòu)
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A.約翰·奈斯比特
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C.熊彼得
D.馬赫盧普
A.新技術(shù)
B.新創(chuàng)意
C.新產(chǎn)品
D.新資源
A.發(fā)展資金匱乏
B.研發(fā)人才匱乏
C.政策保障不利
D.集約程度不夠
A.后向關(guān)聯(lián)
B.前向關(guān)聯(lián)
C.單項(xiàng)關(guān)聯(lián)
D.授權(quán)產(chǎn)業(yè)
最新試題
中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展面臨“瓶頸”，主要因?yàn)椋ǎ?/p>
粗放式經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的主要特征是（）。
發(fā)展“文化產(chǎn)業(yè)”，被正式寫(xiě)進(jìn)“十五規(guī)劃綱要”的時(shí)間是（）。
主要依賴(lài)技術(shù)進(jìn)步、文化創(chuàng)新、制度完善和制度創(chuàng)新的增長(zhǎng)方式是（）。
1986年，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默指出，推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的原動(dòng)力是（）。
提出“關(guān)聯(lián)效應(yīng)”概念的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）。
文化市場(chǎng)規(guī)則
文化產(chǎn)業(yè)行政管理組織
人類(lèi)學(xué)名著《原始文化》的作者是（）。
品牌特許經(jīng)營(yíng)