多項選擇題企業(yè)各方利益相關者在企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施過程中權利的應用,常見的行為模式有()

A.不堅定行為與不合作行為的組合
B.堅定行為與合作行為的組合
C.堅定行為和不合作行為的組合
D.不堅定行為與合作行為的組合


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1.多項選擇題權力是個人或利益相關者能夠采取某些行動的能力,其中,企業(yè)利益相關者的權力來源包括()

A.在管理層次中的地位
B.對資源的控制與交換的權力
C.個人的素質(zhì)和影響
D.參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實施過程

2.多項選擇題企業(yè)外部利益者對企業(yè)的共同期望是企業(yè)應承擔一系列社會責任。這些社會責任包括()

A.珍惜稀缺資源
B.履行繳納國家稅金的義務
C.反對世界上存在的政治不平等
D.制定安全政策

3.多項選擇題管理學界對投資者與經(jīng)理人員的矛盾有不少論述,具有代表性的模型包括()

A.威廉森的管理權限理論
B.馬里斯的增長模型
C.列昂惕夫模型
D.彭羅斯的最佳投資戰(zhàn)略理論

5.多項選擇題變革的過程可能會對企業(yè)人員的健康產(chǎn)生一定的影響,變革受到抵制的原因可能有()

A.迷失方向
B.工作地點和工作模式造成的
C.環(huán)境變化
D.不確定性可能導致無安全感