問答題戰(zhàn)略性薪酬管理對增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用有哪些?
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2.問答題薪酬戰(zhàn)略的作用有哪些?
4.多項(xiàng)選擇題以下項(xiàng)目中屬于員工福利的是()
A.全勤獎
B.公休假日
C.住房補(bǔ)貼
D.出差補(bǔ)助
E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼
5.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)方面看,員工福利存在的原因在于()
A.稅收優(yōu)惠的考慮
B.管理的需要
C.支付方式的需要
D.勞動成本的壓力
E.有利于留住人才
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薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題