1、支付時機(jī)的選擇 2、成就獎金的計算方法：計分法、系數(shù)法 3、成就獎金的支付形式
1、考慮員工的實際購買力 2、考慮最低限度的有意義加薪 3、有充足的資金來源 4、選擇恰當(dāng)?shù)募有綍r機(jī)
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
非豁免員工包括（）
正式調(diào)查不包括（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于個人福利的是（）
單一傭金計劃包括（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）