非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）