填空題企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到兼具有效性、公平性與()三大目標(biāo)。
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2.多項(xiàng)選擇題推行收入關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金計(jì)劃的代表性國(guó)家有()
A.英國(guó)
B.德國(guó)
C.法國(guó)
D.智利
E.美國(guó)
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工履行職務(wù)能力的差別來(lái)規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制度稱(chēng)為()
A.技能薪酬制
B.職能薪酬制
C.能力薪酬制
D.崗位薪酬制
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬要與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平相當(dāng)。這屬于公平中的()
A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.相對(duì)公平
5.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中,針對(duì)員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理壓抑等問(wèn)題提供咨詢(xún)和幫助的服務(wù)計(jì)劃屬于()
A.員工咨詢(xún)計(jì)劃
B.家庭援助計(jì)劃
C.員工援助計(jì)劃
D.家庭生活安排計(jì)劃
最新試題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題