A.發(fā)生輕傷事故
B.發(fā)生傷亡事故
C.發(fā)生重大傷亡事故
D.發(fā)生死亡事故
E.或者造成其他嚴重后果的
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A.一般管轄
B.特定管轄
C.指定管轄
D.移送管轄
A.對公民處以100元以下、對法人或組織處以5000元以下罰款可以實行簡易程序
B.實行一般處罰程序時需要調(diào)查時，執(zhí)法人員不得少于3人，并出示證據(jù)
C.無論是簡易程序還是一般程序，均需要開行政處罰決定書
D.行政處罰決定書均需在所屬行政機關(guān)備案
A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個人利益行為的
C.行政機關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當?shù)?/p>
A.該組織成立5年以上
B.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員
D.對違法行為需要進行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當有條件組織進行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學專家、教授
最新試題
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當綜合分析（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當依法作出處理。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產(chǎn)許可證管理。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，所謂行政許可，是指行政機關(guān)根據(jù)（）的申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。
批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。