在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）

最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）