在霍桑試驗中，梅奧提出了五個假設(shè)，其中被否定的假設(shè)有（）

簡述優(yōu)化心理自我形象中的“優(yōu)化自我的性格”的要求與技法。

人際關(guān)系的客觀性體現(xiàn)在（）

戲劇交往理論又被稱之為（）

簡述社會地位、職業(yè)類別、知識層次對人際關(guān)系的影響。

簡述協(xié)調(diào)人際關(guān)系的“互利原則”。

屬于“人際關(guān)系正向功能”表現(xiàn)的有（）

以下屬于“交往環(huán)境內(nèi)容”的是（）

不屬于“良好的人際交往能夠激發(fā)潛能”的激勵因素是（）

首先向群體成員提出各種各樣的人物類型和行為方式類型然后根據(jù)這些評價，讓被試者寫出自己認為最符合某種形象的人的名字。被稱為（）