系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。

政府績效管理的功能包括（）。

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構(gòu)運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚等是屬于（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。