A.管理體制
B.職工素質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.物質(zhì)條件
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A.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
B.保障機(jī)制
C.更新機(jī)制
D.激勵(lì)機(jī)制
A.環(huán)境制約
B.習(xí)慣制約
C.意識(shí)制約
D.目標(biāo)制約
A.目標(biāo)一致
B.環(huán)環(huán)相扣
C.系統(tǒng)規(guī)范
D.制約明確
A.相關(guān)影響性
B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性
C.矛盾生存性
D.動(dòng)態(tài)變異性
A.輔助機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.顧問(wèn)機(jī)構(gòu)
D.職能機(jī)構(gòu)
A.內(nèi)部性
B.政策
C.思想性
D.真實(shí)性
A.預(yù)防偏差
B.糾正偏差
C.杜絕偏差
D.處理偏差
A.外部的因素
B.時(shí)間的因素
C.主客觀因素
D.經(jīng)濟(jì)的因素
A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.計(jì)劃協(xié)調(diào)
C.中介協(xié)調(diào)
D.強(qiáng)制協(xié)調(diào)
A.整體性
B.個(gè)別性
C.局部性
D.社會(huì)性
最新試題
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
對(duì)同類(lèi)機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測(cè)定方法是()。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱(chēng),指的是()。