A.任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù)
B.人員、資金、技術(shù)、結(jié)構(gòu)
C.目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、信息
D.任務(wù)、機(jī)構(gòu)、信息、制度
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A.聘用制
B.委任制
C.考任制
D.選任制
A.制度的運(yùn)作
B.權(quán)力的劃分
C.內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
D.機(jī)構(gòu)的差異
A.程序內(nèi)容
B.機(jī)關(guān)規(guī)范
C.程序規(guī)范
D.保密規(guī)范
A.基礎(chǔ)
B.實(shí)踐
C.環(huán)境
D.活動(dòng)
A.客觀效果
B.不同結(jié)果
C.不同要求
D.新的變化
最新試題
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。
公開、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為()。
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。