一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

對同類機關管理活動機關效率的測定方法是（）。

將事權交由若干領導成員共同負責的機關稱為（）。

直接推動機關和機關管理改革的因素是（）。

器械上能發(fā)動并控制整體的關鍵部位是（）。

機關工作人員流動的目的在于（）。

統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學協(xié)調辦法是（）。

機關管理組織變革的四個變量是（）。

憑預測者的知識、經驗和綜合分析能力所進行的預測是（）。

機關工作的高效，應體現在講成果、講消耗和講（）。