機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為（）。

提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。