A.領(lǐng)導(dǎo)集團、機構(gòu)、制度
B.管理、機構(gòu)、體制
C.領(lǐng)導(dǎo)集團、機構(gòu)、工作人員
D.領(lǐng)導(dǎo)人、法律規(guī)定、職權(quán)
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你可能感興趣的試題
A.政策計劃
B.中期計劃
C.執(zhí)行計劃
D.程序計劃
A.以效率為中心的管理理論
B.注重激勵的管理理論
C.以人為中心的管理理論
D.引入機械組織的管理理論
A.講述、討論、總結(jié)
B.講述、傾聽、解決問題
C.宣傳、鼓動、提出建議
D.提出建議、討論傾聽、解決問題
A.縣政府與所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府之間協(xié)調(diào)
B.縣政府教育局與人事局之間的協(xié)調(diào)
C.縣政府財政局與市政府城管局之間的協(xié)調(diào)
D.縣政府辦公室秘書科與督查科之間的協(xié)調(diào)
A.集體領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制
B.行政首長負責(zé)制
C.黨委會領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制
D.上下、內(nèi)部分工負責(zé)制
最新試題
機關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù),發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為()。
圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
機關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機關(guān)工作人員流動的目的在于()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體,被稱之為()。