A.委員會制
B.職能制
C.分權(quán)制
D.層次制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“以點帶面”的方法
B.抓重點的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.紀律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
C.追求機關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會環(huán)境因素
B.國家政治體制改革的因素
C.本機關(guān)與外機關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
A.國家相關(guān)的法律、法規(guī)
B.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的理念
C.社會實踐及機關(guān)管理實際
D.機關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
最新試題
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是()。
機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機關(guān)工作人員流動的目的在于()。
公開、透明、社會廣泛參與的機關(guān)管理改革模式稱為()。