A.委員會制
B.職能制
C.分權(quán)制
D.層次制
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A.“以點帶面”的方法
B.抓重點的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.紀律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀
C.追求機關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會環(huán)境因素
B.國家政治體制改革的因素
C.本機關(guān)與外機關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
A.國家相關(guān)的法律、法規(guī)
B.機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政的理念
C.社會實踐及機關(guān)管理實際
D.機關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
最新試題
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責(zé)的機關(guān)稱為()。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是()。
評估機關(guān)管理效率,須注意()。
系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是()。