按計劃制定程序的先后分類，機關計劃可分為（）。

機關工作的高效，應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

機關管理程序的權責配置者是（）。

在機關中對領導者提供咨詢服務，發(fā)揮參謀作用的機構是（）。

憑預測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預測是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為（）。

機關內部合作的依據(jù)是（）。

圍繞權力的劃分和運行而形成的制度化關系模式稱為（）。

決策實施到實現(xiàn)管理目標，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。

機關管理的根本方向和質的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。