問答題簡述機關管理程序中權責因素的重要性。
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1.問答題簡述機關管理制度的具體操作性特征。
2.問答題簡述機關工作人員培訓的形式。
3.多項選擇題機關管理中調節(jié)各種經濟利益關系的手段有（）
A.價格、稅收
B.信貸、利潤
C.工資、獎金
D.經濟合同
E.利息、分紅
4.多項選擇題以人為中心的機關管理理論強調（）
A.注重思想交流
B.相互影響、激勵
C.上下一體化
D.內、外部并重
E.提高自由度
5.多項選擇題組織協(xié)調的原則應包括（）
A.運用領導權威，保證卓有成效
B.確保整體目標，照顧局部利益
C.堅持原則性，講究靈活性
D.堅持公平公正，民主協(xié)商處理
E.扮演“法官”角色，從嚴從重裁決
最新試題
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
題型：單項選擇題
公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為（）。
題型：單項選擇題
提高信息質量的關鍵是做好信息的（）。
題型：單項選擇題
就管理體制而言集權方式的行為方向是（）。
題型：單項選擇題
機關管理的組織運轉必須遵循的原則有（）。
題型：多項選擇題
機關工作人員流動的目的在于（）。
題型：單項選擇題
機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱，指的是（）。
題型：單項選擇題
直接推動機關和機關管理改革的因素是（）。
題型：單項選擇題
機關信息收集要求準確，就是要確保每條信息內容都（）。
題型：單項選擇題
按計劃制定程序的先后分類，機關計劃可分為（）。
題型：多項選擇題