下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）