單項選擇題下列收入中屬于中國境內(nèi)所得的是（）。

A.提供專利權、非專利技術、商標權、著作權，以及其他特許權在中國境外使用的所得
B.因任職、受雇、履約等而在中國境外提供各種勞務取得的勞務報酬所得
C.將財產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得
D.轉(zhuǎn)讓境外的建筑物、土地使用權等財產(chǎn)給我國居民納稅人而取得的所得


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1.單項選擇題在商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出的非雇員（營銷人員）實行的營銷業(yè)績獎勵，所發(fā)生的費用，該營銷人員（）。

A.不繳納個人所得稅
B.按工資、薪金所得繳納個人所得稅
C.按勞務報酬所得繳納個人所得稅
D.按偶然所得繳納個人所得稅

2.單項選擇題下列選項中，屬于“稿酬所得”的項目是（）。

A.記者在本單位刊物上發(fā)表文章取得的報酬
B.將國外的圖書翻譯出版取得的報酬
C.某知名畫家按客戶要求進行繪畫取得的報酬
D.提供著作權而取得的報酬

3.問答題甲公司是主要從事電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司。系中天會計師事務所的常年審計客戶，中天會計事務所在對其2014年財務報表審計過程中，甲公司的財務人員向注冊會計師咨詢以下問題：（1）甲公司計劃于2015年購入10套商品房，并以低于購入價30%的價格出售給高級管理人員。甲公司的財務人員希望注冊會計師就該項出售商品房交易的稅務影響提出分析意見。（2）甲公司董事會正在考慮制定員工激勵方案，初步擬定的內(nèi)容為：管理層成員在甲公司上市后3年都在公司中任職服務，且公司每年的營業(yè)利潤率均達到6%以上，且公司股價年平均漲幅10%以上，管理層成員即可以以低于市價50%的價格購買一定數(shù)量的甲公司股票；管理層成員的年終獎金將專戶存儲不再發(fā)放現(xiàn)金，管理層成員未來行權時可用自己的部分抵減支付的購買股票款項；若管理層成員在3年內(nèi)離職則不再享有股票購買權，但其年終獎金可隨時全額提??；部分子公司的管理層成員也將參加此項激勵方案，并按照上述規(guī)定享有甲公司股票購買權。針對上述初步擬定的員工激勵方案，財務人員希望注冊會計師上述有關管理層成員在股票購買權授予日、股票購買權行權日、股票持有期間、股票轉(zhuǎn)讓時在個人所得稅方面可能涉及的應稅所得項目分別提出分析意見。要求：假定不考慮《中國注冊會計師職業(yè)道德守則》的規(guī)定，代注冊會計師逐項回答財務人員提出的問題。
5.問答題甲公司2013年部分業(yè)務事項如下：（1）因股權分置改革原因，甲公司代持有王某10000股的限售股，2013年，甲公司將限售股轉(zhuǎn)讓，取得10萬元收入，甲公司未能提供完整、真實的限售股原值憑證。甲公司按照規(guī)定繳納企業(yè)所得稅后，將剩余款項交給了王某。（2）甲公司職工李某工作崗位屬于高危行業(yè)，每月工資5000元。2013年12月申請辦理了正式的退休手續(xù)，但是距離法定退休年齡還有10個月，于是甲企業(yè)支付給李某一次性補貼8萬元，甲公司財務人員將該一次性補貼并入當月工資計算代扣代繳了個人所得稅。（3）2013年甲公司財務人員在為員工代扣代繳個人所得稅時，未將發(fā)放給營銷人員的差旅費津貼和誤餐補助納入個人所得稅應納稅所得額的范圍，理由是丁公司員工每餐誤餐補助有明確的標準，并且丁公司專門統(tǒng)計了每名營銷人員的實際誤餐頓數(shù)。要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題。（1）根據(jù)上述資料（1），分析甲公司和王某的涉稅處理。（2）根據(jù)上述資料（2），請站在納稅人的角度分析甲公司的稅務處理是否恰當，并說明理由。（3）根據(jù)上述資料（3），假定不考慮其他條件，分析甲公司的稅務處理是否恰當，并說明理由。