A.閱讀董事會和管理層的會議紀(jì)要
B.向管理層、內(nèi)部或外部法律顧問詢問訴訟、索賠及評估情況
C.對營業(yè)外支出中的罰款及滯納金支出實(shí)施細(xì)節(jié)測試
D.獲取管理層關(guān)于被審計(jì)單位不存在違反法律法規(guī)行為的書面聲明
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A.針對特別風(fēng)險(xiǎn),僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序就可獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
B.管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)屬于特別風(fēng)險(xiǎn)
C.特別風(fēng)險(xiǎn)通常與重大的非常規(guī)交易和判斷事項(xiàng)相關(guān)
D.對于舞弊導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn),注冊會計(jì)師在期末或者接近期末實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序更有效
A.詢問治理層、管理層和內(nèi)部審計(jì)人員
B.考慮在客戶接受或保持過程中獲取的信息
C.組織項(xiàng)目組內(nèi)部討論
D.實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序
A.舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)屬于特別風(fēng)險(xiǎn)
B.被審計(jì)單位治理層和管理層對防止或發(fā)現(xiàn)舞弊負(fù)有主要責(zé)任
C.對能夠?qū)е仑?cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大錯(cuò)報(bào)的舞弊,無論是編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告,還是侵占資產(chǎn),注冊會計(jì)師均應(yīng)當(dāng)合理保證能夠予以發(fā)現(xiàn)
D.如果在完成審計(jì)工作后發(fā)現(xiàn)舞弊導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào),必然表明注冊會計(jì)師沒有遵守審計(jì)準(zhǔn)則
A.注冊會計(jì)師是否根據(jù)具體情況實(shí)施了審計(jì)程序,并獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
B.注冊會計(jì)師在審計(jì)過程中是否保持了職業(yè)懷疑
C.注冊會計(jì)師是否識別出舞弊導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)
D.注冊會計(jì)師是否根據(jù)審計(jì)證據(jù)評價(jià)結(jié)果出具了恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告
A.注冊會計(jì)師有責(zé)任實(shí)施特定的審計(jì)程序,以識別和應(yīng)對可能對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的違反法律法規(guī)行為
B.注冊會計(jì)師沒有責(zé)任防止被審計(jì)單位違反法律法規(guī)
C.如果被審計(jì)單位存在對財(cái)務(wù)報(bào)表有重大影響的違反法律法規(guī)行為,且未能在財(cái)務(wù)報(bào)表中得到充分反映,注冊會計(jì)師應(yīng)發(fā)表保留或否定意見
D.注冊會計(jì)師通常采用書面形式與被審計(jì)單位治理層溝通審計(jì)過程中注意到的有關(guān)違反法律法規(guī)的事項(xiàng)
最新試題
是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?與哪些財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的哪些認(rèn)定有關(guān)?簡要說明理由。
以下審計(jì)程序中,能夠增強(qiáng)應(yīng)對舞弊風(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)見性的有()。
如果發(fā)現(xiàn)舞弊涉及較高級別的管理層,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取的措施有()。
下列有關(guān)舞弊事項(xiàng)中,注冊會計(jì)師可能與治理層溝通的有()。
針對事項(xiàng)(1)和(2),分析甲公司是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素,并簡要說明理由。
是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)?請簡述理由。
甲公司是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)因素,并簡要說明理由。
是否存在舞弊風(fēng)險(xiǎn)?請簡述理由。
簡要說明注冊會計(jì)師A對于發(fā)現(xiàn)的舞弊事實(shí)的審計(jì)程序。
上市公司甲集團(tuán)公司是ABC會計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶,主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,A注冊會計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表,集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬元。資料四:A注冊會計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了審計(jì)程序的執(zhí)行情況,部分內(nèi)容摘錄如下:(2)甲集團(tuán)公司2013年發(fā)生一起員工虛領(lǐng)工資事件,金額180萬元,考慮到相關(guān)控制存在缺陷,A注冊會計(jì)師未予以信賴,通過實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序獲取了與職工薪酬相關(guān)的審計(jì)證據(jù)。針對資料四中的審計(jì)程序(2),指出是否恰當(dāng)。如認(rèn)為不恰當(dāng),請簡要說明理由。